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    <p class="introduce">介绍</p>
    <p class="introduce1">1.冷静旁观者—安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。<br><br>
2.有兴趣于探索原因及效果，技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。<br><br>
3.擅长于掌握问题核心及找出解决方式。<br><br>
4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。<br><br>
(1）领导模式： <br><br>
①以身作则 <br><br>
②一视同仁，尊重每个人的价值 <br><br>
③面临麻烦时，采用最有利的方法做出快速反应 <br><br>
④宽松管理员工，喜欢最少监督自己 <br><br>
⑤采用明晰、理性的管理原则 <br><br>
(2）学习模式： <br><br>
①生动性、娱乐性的学习模式 <br><br>
②对有用的内容和有实际应用的学习内容感兴趣 倾向性顺序： ①思维 ②感觉 ③直觉 ④情感 <br><br>
（3）问题解决模式： <br><br>
①喜欢依据具体事实以自身具有的内部逻辑构建问题 和解决问题 <br><br>
②为获得理想结果，需要考虑其它可能性和对人们的影响 <br><br>
工作环境倾向性：<br><br>
①喜欢与行为定向、关注即时情境的人共事 <br><br>
②计划定向和任务定向的环境 <br><br>
③重视理性分析的环境 <br><br>
④奖励对问题做出快速反应的环境 <br><br>
⑤允许间接经验的环境 <br><br>
⑥提供合适的工作自由度的环境 <br><br>
⑦培养独立性和自主性的环境 <br><br>
潜在的缺点： <br><br>
①只关注对自身重要的事而对其它事漠不关心 <br><br>
②在先前的努力获得成果前，缺少坚持性 <br><br>
③努力不足，过度注重有利性而走捷径 <br><br>
④犹豫不决，欠缺兴趣、活力、坚持性 <br><br>
发展建议： <br><br>
①需要增强开放性，关心他人，与他人共享信息 <br><br>
②需发展坚持性，改变沟通模式 <br><br>
③加强计划性，付出更多努力获取想要的成功 <br><br>
④需发展设置和保持目标的方法 <br><br>
适合领域：技术领域 证券、金融业 贸易、商业领域 户外、运动、艺术等领域 <br><br>
适合职业：机械、电气、电子工程师、各类技术专家和技师、计算机硬件、系统集成专业人员等；证券分析师、金融、财务顾问、经济学研究者等；贸易商、商品经销商、产品代理商（有形产品为主）等；警察、侦探、体育工作者、赛车手、飞行员、雕塑家、手工制作、画家等。
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